Хорошая работа должна поощряться достойно

В сентябре и октябре в редакцию «Учительской Газеты» по разным каналам приходила информация о том, что зарплаты, которые получали учителя за вычетом налога были меньше, чем заработок прошлого года. Так ли это? Вот, как на наш вопрос ответили учителя.

Учитель физики, который с этого года ведет и математику в Амурской области:
- В этом году у меня выросла нагрузка с 16 часов в неделю до 25, добавился час внеурочной деятельности.  Зарплата за  прошлый год в среднем 24,5 тысяч - уже без налога. В сентябре на руки я получила примерно 29,5 тыс рублей, но в педколлективе у коллег с неизменной нагрузкой зарплата уменьшилась от 2 до 4 тысяч рублей. 

Классное руководство оплачивают в зависимости от числа учеников в классе. У меня 21 человек —  получаю 1 538. Знаю, что 1000 рублей - это деньги, которые раньше выплачивались из федерального бюджета, а теперь эта нагрузка передана на областной уровень, но по сути эту тысячу теперь платят из стимулирующего фонда, тем самым стоимость заработанного балла уменьшилась, и вознаграждение автоматически становится меньше. Поэтому уменьшается премия, а, значит, и возможность заработать. Думаю, это перераспределение имеющихся денег, так как сумма фонда не увеличивается, а только меняется распределение этих средств. 

Теперь все новшества, которые вводятся в школе, предлагают оплачивать из стимулирующего фонда, а все прочее, как говорят нам теперь, это прямая обязанность, которую мы должны выполнять за свою зарплату. Отсюда либо нужно взваливать на себя еще больше за те же деньги, либо не делать ничего лишнего. В нашей школе предлагается сократить 10 педагогов потому, что количество детей и учителей не соответствуют. Но это, конечно, проблема администрации в распределении нагрузки, но итог — остальные учителя будут работать на 1,5 ставки. Почему-то вспоминается грустная картинка из интернета - надгробный камень, а на нем надпись - он работал на две ставки. Когда на курсах нам рассказывали о рабочем дне учителя, говорили так: 18 часов - означает 36 часов рабочих, 25 часов - по логике 50 часов. Когда заниматься всем остальным, саморазвиваться? 

Ольга, учитель иностранного языка, Мурманск: 
- У нас в школе не принято обсуждать зарплату в конкретных цифрах. У меня, например, 18 часов нагрузки, два ученика на индивидуальном обучении и один час факультатива. За сентябрь я получила 19 тысяч рублей. Многие на работе говорят, что заработную плату за сентябрь урезали, но я не могу сказать на этот счет ничего конкретного, так как только вышла из декретного отпуска, в котором получала 75 рублей ежемесячно... Как мне кажется, за 18 часов получить 19 тысяч — это очень даже неплохо, конечно, если есть еще доход в семье. Я   имею ввиду мужа, так как у нас одна квартплата  - семь тысяч рублей, примерно две тысячи мы отдаем за  детсад, если мама  воспитывает ребенка одна, то  прожить на 10 тысяч рублей  в месяц — это невероятно сложно. Пока меня все устраивает, но, конечно,  как и любому человеку, хотелось бы зарплату побольше. 

Дарья, молодой учитель начальных классов, Москва:

- Лично для меня работа с детьми, у меня их 31, -  большой труд. Я только начала работать. В классе 31 человек вместо 25.  По правовому акту мне должны платить за красный диплом и то, что я - молодой специалист 50% от ставки, а платят 5%. Думаю, что при таком отношении  отработаю четыре года и уйду. Своих детишек не хочется оставлять. 

Оксана, учитель истории и обществознания, Арзамас: 
- У меня все в порядке с зарплатой. Пока, по крайней мере. Нам даже, наоборот, повысить грозятся в этом году. Говорят, правда, что снимут доплату за классное руководство, но у меня его нет. 

Евгений, преподаватель английского в колледже, Волховский район: 
- На мой взгляд, система выплат заработной платы работает исправно, по крайней мере у нас в городе и в нашем учебном заведении. Лично меня все устраивает, конкретных опасений нет, так как нет предпосылок к этому. 

Юлия, учитель начальных классов, Москва: 
- В этом году работаю в другом режиме, поэтому сравнения с зарплатой прошлого года дать не могу. В сентябре учителя обычно получают поменьше. До бухгалтерии я пока не дошла, чтобы понять что к чему. Но по факту зарплата у меня больше, но и нагрузка больше.

Ирина, Пензенская область, учитель информатики: 
- Меня первая зарплата порадовала. Учитывая то, что снимаю квартиру в другом городе, в привычных вещах не могу себе отказать и часто приезжаю домой. Зарплаты вполне хватает на жизнь. В школе я нахожусь с 8 утра до 20, а иногда и 21. Нагрузка помимо часов большая, но все же я довольна.

Юлия, Нижний Новгород, Приокский район:

- Нам сказали, что перестанут оплачивать классное руководство и проверку тетрадей. Наверное, по октябрьской зарплате уже будет заметно. Говорят, что в городах зарплата снизилась. Я работаю в сельской школе в коррекционном отделении и пока меня все устраивает, поскольку есть доплаты, но прекрасно представляю сколько сейчас будут получать городские учителя.

Алексей, директор школы, Свердловская область: 

- В Свердловской области ситуация с учительскими зарплатами стала почти политической проблемой. До сих пор губернатор с министром пытаются «разрулить», но всё заканчивается традиционно - крайними делают директоров (которые не умеют считать!) и муниципалитеты. А вообще - ключевой пункт - "именно вам и не обещали среднюю зарплату по региону, в одном городе она выше обещанной, в другом - ниже, а в среднем - так как обещал президент!". 

Александр, учитель школы «Интеллектуал», Москва: 
- У меня зарплата упала, но точную сумму назвать не могу, так как пока не понял, что за какой месяц мне поступило. Но в нашей школе ситуация отличается тем, что нам вообще резко снизили финансирование в несколько раз. 

Елена, учитель биологии, ХМАО: 
- Моя зарплата меня устраивает, так как объем выполненной работы резко возрос. Администрация школы старается стимулировать мою деятельность за счет денежных средств. Другое дело, что увеличение работы не всегда совпадает с физическими и моральными возможностями педагога. Следствием этого является ухудшение психологического состояния учителя: конфликты в семье, манипулирование в случае отказа "а не зазналась ли ты..."  и так далее. Классное руководство учителям оплачивают на основании документа за счет средств федерального и регионального бюджета, в среднем в сумме у педагогов ХМАО оплата составляет 3000 рублей.

Ирина, учитель русского языка и литературы, Пермский край: 
- При 24 часах в прошлом году я зарабатывала за часы около 12 тысяч! В этом году ушёл один педагог, его часы разбросали по другим. Согласилась увеличить нагрузку из-за денег. Работаю 41 час в неделю. Голова кругом, не соображаю - какой класс передо мной, что проходим. Привыкла работать ответственно. Даже при наличии тестов, работ, которые наработаны за годы работы, это просто кошмар. С работы ухожу около 22. .На днях ушла в 22-30. Конец четверти: контрольные, срезы, должники. Надоело! Уходить? Некуда. Провинциальный город, заводы и те закрываются, не в магазине же стоять... 

Полную версию материала "Учителя подтверждают: вопрос зарплаты по-прежнему актуален" читайте здесь. Кроме того, тему учительской зарплаты поднимал недавно и Сергей Воронин, директор школы, в своем блоге на сайте "УГ".

Фото Натальи Яковлевой из архива "УГ"